Le team-building est à la destination des entreprises et plus particulièrement des managers souhaitant fédérer une équipe. Le stage est construit pour apprendre à se connaître dans un autre contexte que celui du travail, en pleine nature, en toute décontraction, mais dans une ambiance de compétition entre petites équipes.
Pendant une journée d’épreuves amicales, de petites équipes devront établir des stratégies (travail d’équipe, recherches et exploitation des qualités de chacun), faire preuve d’écoute, de compréhension, de restitution (informations données puis des quiz sur différents thèmes), de connaissance de soi (jeux d’adresse), de dépassement de soi (des activités mettant en éveil les différents sens.), et de mise en pratique des éléments acquis (concours de pêche) afin de faire gagner son équipe.